2026年10月

カスハラ・求職者セクハラ法改正について新着!!

2026/10/1より企業のカスハラ・セクハラについて対応が義務化されたところであります。 具体的には ①就業規則の法改正部分追加 ②ハラスメント防止指針の作成周知 ③カスハラ防止対策ポスターの設置(推奨) ④カスハラ・ […]