被扶養者制度の廃止により、社会保険料負担増加は避けられない！
皆様お久しぶりです。代表社会保険労務士の佐々木です。 4/28に財務省より資料が公開されたので共有します。 難しい話はしません。要は、第3号被保険者(主に夫の妻)の健康保険料を今後徴収してはどうか？との内容となっておりま […]
被扶養者の認定 労働契約内容によって年間収入を判定する取扱いを令和8年4月から適用 Q&Aを公表（厚労省）
被扶養者の年間収入については、過去の収入、現時点の収入又は将来の収入の見込みなどから、今後1年間の収入の見込みにより判定しているところですが、令和8年4月1日からは、労働契約で定められた賃金から見込まれる年間収入により判 […]
106万円の壁撤廃で会社・従業員負担が上昇へ
おはようございます。 今日は、今後の社会保険のルール改定についてお話しようかなと思います。 現在、社会保険の加入拡大要件として、51人以上従業員が在籍の企業かつ月額8.8万円以上の給与受給としています。 今後、月額8.8 […]
休職期間満了退職の有効性について
みなさまいつも大変お世話になっております。 今回は休職をテーマにお話ししていこうかなと思います。 休職規程の中に期間満了での退職を記載されている会社は多いかと思いますが、規程どおりに運用して従業員を退職させた場合、無効と […]
子ども・子育て支援納付金徴収開始‼
みなさまお仕事お疲れさまです。 今回は2026/4より徴収が開始される支援金の話です。 名前だけ見れば何かお金がもらえるのかなと思いますが、まったくの逆となります。 サラリーマンの方については毎月の健康保険料と同じように […]
19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定における年間収入要件の変更についてお知らせ Q&Aも公表（日本年金機構）
この度、この変更について、日本年金機構からお知らせがありました（令和7年8月19日公表）。 今回の変更のポイントは、次のとおりです。 ●扶養認定日が令和7年10月１日以降で、扶養認定を受ける方が19歳以上23歳未満の場合 […]
助成金シリーズ第2弾【緊急】
緊急速報‼ 石川県のみなさま、石川県地賃上げ環境整備助成金はご存じでしょうか？R7/10/17～R8/1/16の間が申請受付期間となっている助成金となります。 こちら、助成上限額100万円ではありますが、従来の助成金では […]
助成金シリーズ第1弾
いつもお世話になっております。 シリーズ第1弾として業務改善助成金のご案内です。業務改善助成金とは従業員の賃金UPをすることで、購入対象物に対して最大600万円が受け取れる助成金 です。条件は細かく設定されていますが、該 […]